Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.
| LDR | 01779cam#a2200481#i#4500 | ||
| 001 | 0832800331589 | ||
| 003 | CIECH 002 | ||
| 005 | 20230508121034.3 | ||
| 008 | 170522s2017####pl#ad########|001#0#pol## | ||
| 015 | %a PB 2017/18700 | ||
| 020 | %a 9788301192242 | ||
| 035 | %a (OCoLC)995403066 | ||
| 035 | %a b55681700 | ||
| 040 | %a WA N %c WA N %e PNN %d CIECH 002 | ||
| 046 | %k 2017 | ||
| 080 | # | %a 331.101:159.9 | |
| 100 | 1 | %a Czerw, Agnieszka. %e Autor. | |
| 245 | 1 | 0 | %a Psychologiczny model dobrostanu w pracy : %b wartość i sens pracy / %c Agnieszka Czerw. |
| 260 | # | %a Warszawa : %b Wydawnictwo Naukowe PWN, %c 2017. | |
| 300 | %a 231, [1] strona : %b ilustracje, wykresy ; %c 24 cm. | ||
| 336 | %a Tekst %b txt %2 rdacontent | ||
| 337 | %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia | ||
| 338 | %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier | ||
| 380 | %a Książki | ||
| 380 | %a Publikacje naukowe | ||
| 388 | 1 | %a 2001- | |
| 490 | 1 | %a Psychologia - Teoria Badania | |
| 504 | %a Bibliografia, netografia na stronach 194-211. Indeksy. | ||
| 536 | %a Publikacja dofinansowana przez Uniwersytet Humanistycznospołeczny SWPS. | ||
| 650 | 9 | %a Badania ilościowe | |
| 650 | 9 | %a Psychologia pozytywna | |
| 650 | 9 | %a Psychologia pracy | |
| 650 | 9 | %a Satysfakcja zawodowa | |
| 650 | 9 | %a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) | |
| 655 | 9 | %a Raport z badań | |
| 658 | %a Psychologia | ||
| 710 | 2 | # | %a Wydawnictwo Naukowe PWN. %e Wydawca %4 pbl |
| 830 | 0 | %a Psychologia Teoria Badania | |
| 856 | 4 | # | %u https://integro.bpciechanow.edu.pl/site/recorddetail/0832800331589 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC |
| 920 | %a ISBN 978-83-01-19224-2 | ||
| 980 | %a 331.101:159.9 %y Psychologia pracy | ||
| 981 | 1 | %a 331.101:159.9 | |
| 999 | %b mo (28/12/2017) %c mo (28/12/2017 ; 000, 040, 080+, 920, 980+, 981+) %d mo (28/12/2017) %r 2017 |
Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!
Brak dokumentów przeznaczonych do wypożyczenia, do których masz uprawnienia
