LDR |
|
|
01993cam#a2200529#i#4500 |
001 |
|
|
0833400401484 |
003 |
|
|
BPPLO |
005 |
|
|
20230703111956.4 |
008 |
|
|
200921s2020####pl#ad##f##f##|000#0#pol#c |
015 |
|
|
%a UWD 2020/30287 |
020 |
|
|
%a 9788380878808 %q (oprawa miękka) |
035 |
|
|
%a (OCoLC)1156641772 |
035 |
|
|
%a xx004871123 |
035 |
|
|
%a (PL)b1000000767059 |
035 |
|
|
%a (EXLNZ-48OMNIS_NETWORK)9911566188205606 |
035 |
|
|
%a 991052748075105066 |
040 |
|
|
%a WA N %c WA N %d WA N %d KR U %d WA N %e PNN %d BPPLO |
041 |
1 |
# |
%a pol %h eng |
046 |
|
|
%k 2019 |
080 |
# |
|
%a 005.32 |
080 |
# |
|
%a 005.73 |
100 |
1 |
|
%a Ozenc, Kursat %d (1979- ). %e Autor |
245 |
0 |
0 |
%a Kreatywne rytuały przydatne w pracy : %b 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania / %c Kursat Ozenc & Margarte Hagan ; przekład: Dorota Gasper. |
260 |
# |
|
%a Warszawa : %b MT Biznes, %c 2020. |
300 |
|
|
%a 294, [1] strona : %b ilustracje ; %c 23 cm. |
336 |
|
|
%a Tekst %b txt %2 rdacontent |
337 |
|
|
%a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia |
338 |
|
|
%a Wolumin %b nc %2 rdacarrier |
380 |
|
|
%a Książki |
380 |
|
|
%a Publikacje naukowe |
388 |
1 |
|
%a 2001- |
650 |
|
9 |
%a Innowacje |
650 |
|
9 |
%a Kreatywność |
650 |
|
9 |
%a Zaangażowanie pracowników |
650 |
|
9 |
%a Zachowanie organizacyjne |
650 |
|
9 |
%a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) |
655 |
|
9 |
%a Opracowanie |
658 |
|
|
%a Zarządzanie i marketing |
700 |
1 |
# |
%a Ozenc, Kursat %e Autor |
700 |
1 |
# |
%a Hagan, Margaret %d (1981- ) %e Autor |
700 |
1 |
# |
%a Gasper, Dorota %e Tłumaczenie |
710 |
2 |
# |
%a MT Biznes %e Wydawca %4 pbl |
856 |
4 |
# |
%u https://integro.bpciechanow.edu.pl/site/recorddetail/0833400401484 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC |
920 |
|
|
%a ISBN 978-83-8087-880-8 %q (oprawa miękka) |
980 |
|
|
%a 005.32 %y Psychologia zarządzania. Zachowania organizacyjne |
980 |
|
|
%a 005.73 %y Kultura organizacyjna |
999 |
|
|
%b es (03/07/2023) %c es (03/07/2023 ; 000, 020, 040, 080+, 246-, 920, 980+) %d es (03/07/2023) %r 2020 |