Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.
| LDR | 01703cam#a2200421#i#4500 | ||
| 001 | 0833200372119 | ||
| 003 | BPMLA | ||
| 005 | 20230508121355.2 | ||
| 008 | 200922s2020####pl#ad##f##f##|000#0#pol#c | ||
| 015 | %a UWD 2020/30291 | ||
| 020 | %a 9788380878785 | ||
| 040 | %a WA N %c WA N %d WA N %d KR U %d WA N %e PNN %d BPMLA | ||
| 041 | 1 | # | %a pol %h eng |
| 046 | %k 2018 | ||
| 080 | # | %a 658.310.8 | |
| 080 | # | %a 331.108 | |
| 100 | 1 | %a Miller, Mark %d (1959- ). %e Autor | |
| 245 | 1 | 0 | %a Przyciąganie talentów : %b jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych / %c Mark Miller ; przekład: Michał Lipa. |
| 246 | 3 | 0 | %a Jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych |
| 260 | # | %a Warszawa : %b MT Biznes, %c 2020. | |
| 300 | %a 184 strony ; %c 22 cm. | ||
| 380 | %a Książki | ||
| 380 | %a Publikacje fachowe | ||
| 388 | 1 | %a 2001- | |
| 650 | 9 | %a Rekrutacja pracowników | |
| 650 | 9 | %a Zarządzanie talentami | |
| 650 | 9 | %a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) | |
| 655 | 9 | %a Poradnik | |
| 658 | %a Gospodarka, ekonomia, finanse | ||
| 658 | %a Zarządzanie i marketing | ||
| 700 | 1 | # | %a Lipa, Michał %e Tłumaczenie |
| 710 | 2 | # | %a MT Biznes %e Wydawca %4 pbl |
| 856 | 4 | # | %u https://integro.bpciechanow.edu.pl/site/recorddetail/0833200372119 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC |
| 920 | %a ISBN 978-83-8087-878-5 (oprawa miękka) : %c zł 49,90 | ||
| 980 | %a 658.310.8 %y Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie | ||
| 980 | %a 331.108 %y Sprawy organizacyjne personelu. Regulamin pracy. Dobór kadr. Fluktuacja kadr. Angażowanie pracowników | ||
| 981 | 1 | %a 658.310.8:331.108 | |
| 999 | %b BT (24/03/2021) %c BT (24/03/2021 ; 000, 020, 035-, 040, 080+, 100, 246, 336-, 337-, 338-, 650, 655+, 920, 980+, 981+) %d BT (24/03/2021) %r 2020 |
Anonimowy użytkownik nie może zamawiać i rezerwować dokumentów!
Brak dokumentów przeznaczonych do wypożyczenia, do których masz uprawnienia
