LDR |
|
|
01960cam#a2200481#i#4500 |
001 |
|
|
0832700306352 |
003 |
|
|
CIECH 002 |
005 |
|
|
20230508120846.5 |
008 |
|
|
160105s2015####pl#a#########|000#0#pol## |
020 |
|
|
%a 9788375567908 |
020 |
|
|
%a 9788361712756 |
035 |
|
|
%a b50904693 |
040 |
|
|
%a WA N %c WA N %e PNN %d CIECH 002 %d CIECH 002 |
041 |
0 |
# |
%a pol %a eng %b eng %b pol |
080 |
# |
|
%a 658.1/.5 |
080 |
# |
|
%a 658.310.8 |
084 |
|
|
%a 01 |
245 |
0 |
0 |
%a Potencjał kulturowy i społeczny oraz zasoby ludzkie w procesach zarządzania / %c red. nauk. Ewa Magier-Łakomy. |
260 |
|
|
%a Gdańsk : %b Wyższa Szkoła Bankowa ; %a Warszawa : %b CeDeWu, %c 2015. |
300 |
|
|
%a 213 s. : %b il. ; %c 24 cm. |
336 |
|
|
%a Tekst %b txt %2 rdacontent. |
337 |
|
|
%a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia. |
338 |
|
|
%a Wolumin %b nc %2 rdacarrier. |
490 |
1 |
|
%a Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, %x 1899-9867 ; %v t. 41/2015 |
504 |
|
|
%a Bibliogr., netogr. przy rozdz. |
536 |
|
|
%a Współfinansowanie: Energa. |
546 |
|
|
%a Tekst częśc. eng. Streszcz. ang., pol. przy rozdz. |
648 |
|
9 |
%a 2001- |
650 |
|
9 |
%a Kadry %x polityka |
650 |
|
9 |
%a Przedsiębiorstwo %x organizacja |
650 |
|
9 |
%a Pracoholizm |
650 |
|
9 |
%a Motywacja |
700 |
1 |
# |
%a Magier-Łakomy, Ewa. %e Red. |
710 |
2 |
# |
%a Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku. %4 pbl. |
710 |
2 |
# |
%a CeDeWu. %4 pbl. |
830 |
|
0 |
%a Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, %x 1899-9867 ; %v t. 41 |
856 |
4 |
# |
%u https://integro.bpciechanow.edu.pl/site/recorddetail/0832700306352 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC |
920 |
|
|
%a ISBN 978-83-7556-790-8 (CeDeWu) |
920 |
|
|
%a ISBN 978-83-61712-75-6 |
980 |
|
|
%a 658.1/.5 %y Organizacja przedsiębiorstwa |
980 |
|
|
%a 658.310.8 %y Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie |
981 |
1 |
|
%a 658.1/.5:658.310.8 |
999 |
|
|
%b mo (19/01/2016) %c mo (19/01/2016 ; 040, 080+, 650+, 920, 980+, 981+) %d mo (19/01/2016) %c mo (19/01/2016 ; 040, 080+, 980+, 981-, 981+) %r 2015 |